Разликата за този един месец не би трябвало да се отрази на фона на другите 17 месеца които влизат.Доколкото разбрах аз се формира майчинството на база 18-те месеца назад които започват от 45 -ти ден преди термина.Влезте в калкулатора за майчинските и като напишете термина на бебчо ще ви излезе кои месеци назад се гледат и дали влиза въпросния месец и доколко се отразява на общия резултат.

забелязах че темата се превърна в бг мама и за това спрях с обясненията.Не мисля че има нещо лошо да ви пожелая здраве.ТАКА ИЛИ ИНАЧЕ СПИРАМ ДА ПИША,просто защото темата се изчерпа и премина в напатки и празни приказки.

Аз не обвинявам никой,но и не искам да бъда обвинявана-всеки си е прав за себе си,''от какво съм учудена'' ''младите не мислели'',явно болшинството от тези които пишат са работодатели,които процедират по този начин И НЯМА КАК ДА РАЗБЕРАТ МОЯТА ГЛЕДНА ТОЧКА.Пожелавам на всички Ви успех и най-вече здраве ,от него по-важно няма.Аз знам за себе си че ще се справя ,докато съм здрава нищо и никой не може да ми попречи да се боря за нормален и пълноценен живот.   

Изненада ме това ,че ми беше казано от управителя на фирмата ,дори бях уверена в това ,че тези 260 лева не се гледат никъде и не влизат никъде ,нито 340-те бруто,а само осигурителния доход-от него се формирал и болничен и майчинство и ми беше казала също че е говорила със счетоводителката на фирмата и ще вземам 396 лева майчинство(това са 90% от 440-осигурителния ми доход ,на който съм си плащала осигуровки всеки месец-86 лева),САМО ТОЙ БИЛ ВАЖЕН.МОЯ СИ Е ГРЕШКАТА ,ЧЕ НЕ ПРОВЕРИХ ЛИЧНО.А аз получавах и аванс разбира се ,не знам някой на днешно време да работи за 260 лева месечно(дори тези от чистотата вземат повече),който аванс явно не е деклариран никъде по никакъв начин.ФИШ НЕ СЪМ ПОЛУЧАВАЛА НИКОГА В ТАЗИ ФИРМА!!!Подписвах се на едни таблички...на аванс и на заплата.И така ,да -учудена съм и съм разочарована,защото в БГ когато човек повдигне глава и си търси правата бива изритан в 90% от случаите.УЧУДЕНА СЪМ ,ЗАЩОТО РАЗЛИКАТА ОТ 396 ЛЕВА КАКТО МИ КАЗАХА И 290 КАКТО СЕ УКАЗА Е ГОЛЯМА,ДА НЕ ГОВОРИМ ЧЕ ЗА МАЙЧИНСТВОТО ХВАЩАМ 4 МЕСЕЦА ОТ ПРЕДНА РАБОТА НА КОЯТО СЪМ ОСИГУРЯВАНА НА РЕАЛНИТЕ ПАРИ КОИТО ВЗИМАМ -600,650,650,820 ГРУБО ПО МЕСЕЦИ И ДОСТА ВДИГАТ ТЕЗИ 340,НО В КРАЙНА СМЕТКА РЕЗУЛТАТА Е 290 ЛЕВА.не искам да знам ако през цялото време съм била на тази работа колко ли щяха да са -250,да не говорим за болничния ми...
И ДА-чудя се как е възможно да се позволява да се осигуряват хората по този начин бруто-340 ,осиг.доход-440.Да,разбрах че е честа практика ,че си е съвсем законно,НО НЕ МИСЛЯ ЧЕ Е РЕДНО И НОРМАЛНО.Това си е мое мнение,всеки има право на такова!Никой не искам да съдя,щом закона го позволява-добре,но от това нещо не виждам нито работника да печели,нито държавата в която ще растат децата ни,за които някой ден няма да има и 1 лев за пенсии ,ако не направим нещо!

Дори всички да са с по 2 висши икономика,гладът и нуждата ни принуждават да правим неща които в повечето случаи знаем че не са редни и че ставаме част от стадото овце ,но тръгваме и блеем  с всички тях ,защото нямаме по-добър вариант за момента.

на мен не са ми спестявани осигуровки.плащах си ги от това което трябваше да получа,като заработени часове.за другите не знам как процедират

Бобо ,благодаря за отговора,въпреки ,че улавям някаква ирония.Тъжно е това ,щом е обща практика!!!По този начин първо държавата не получава от нас това което трябва да се плати ,ако работим на реален договор,след това ние не получаваме почти нищо от държавата,когато ни се наложи да вземем болничен,майчинство ,да се пенсионираме или каквото и да било.И така в един омагьосан кръг.Ти одобряваш ли това ?

Както това да ни водят на минималната е честа практика,така и това да предлагат договор на реалните пари е мираж.Да не говорим ,че също е честа практика това да ни осигуряват на 4 часа ,а да работим на пълен работен ден.И не говоря само за малките градове.Защо мислите ,че ако някой работодател ми предложи договор на нормална заплата няма да се съглася с радост?Когато човек се справя сам с всичко е малко трудно да си избира работа месеци наред,защото аз не чакам на никого,виждам че не е редно да подписвам такъв договор,но не мога да си позволя да стоя без работа дори и месец.Нямам други деца и не съм от ромски произход ,ако това си мислите.Мисля ,че ''повечето млади'' не че не се замислят,а нямат избор.Имам приятели на по 20-25 години ,които си търсят работа с месеци и когато нАй-после си намерят какво да направят ако ги осигуряват например на 340лв?

Благодаря за отговора!
И аз смятам ,че едва ли калкулатора е грешен.Пуснах тази тема,защото искам всички,които имат разлика в брутото и осигурителния доход да знаят,че се гледат и двете + нетното възнаграждение при формирането на болнични и майчинство и да не се оставят да ги заблуждават  било то умишлено или не.Също така исках да разбера дали има много други като мен, които са се осигурявали по този странен начин.Казвам странен,защото нямам нито един познат ,който да е работил по тази схема,а аз разбрах за нея когато подписах договора си и вариантите ми бяха -да се откажа от работата без да знам кога и каква друга мога да намеря или да се съглася на бруто 340 лева.Беше ми предложено освен тези 86 лева които ми удържаха от заплатата за осигуровки всеки месец да доплащам още ако искам да ме осигуряват на повече,но тъй като брутото ми си оставаше едно и също и парите които трябваше да доплащам не бяха малко не намерих смисъл и оставих нещата така.И ето 12 месеца по късно разбирам колко важно е това ,което тогава подминах с лека ръка.Така,че не пренебрегвайте сумите написани в договорите ви,нищо че почти никога не са реални,защото човек не знае кога ще му потрябват.

Когато променям бруто и нето ,а осиг.доход не го пипам сумата за майчинството се променя.Значи все пак имат значение и влизат в сметките.Другия вариант е този калкулатор да е напълно грешен 

Да,но в тази таблица се вписват и брутото и нетото и осиг. доход.и по тях се смята и се получават 290 лева, защото от полученото се смятат 90 % за майчинство и 80 % за болничен ,след това се дели на дните на месеца за който са -да кажем 30 и полученото за 1 ден се умножава по работните дни,средно 22 р.д. Аз съм склонна да вярвам на тази таблица,защото ми изчисли много точно болничния който взех миналия месец и чак сега разбрах как са се получили тези 250 лева които ми бяха превели.При майчинството е същото само,че се смята по 90 % и пак по работните дни.Само ,че както обясних ми се получават доста под минималната и за това ще ми бъдат превеждани 340 майчинство ,колкото е тя.
Може би вие пропускате момента с умножението по работните дни от месеца... ако не беше то нещата щяха да изглеждат по съвсем друг начин. 
П.П.
Влезте в калкулатор за майчинство и ще разберете за какво говоря.Щеше да е мн .хубаво да се изчислява по начина,който вие смятате за правилен ,но не.

П.П.
Сигурно е законно щом се прави,но въпроса ми е защо тогава в този калкулатор бруто и осигурителен доход са заложени да бъдат еднакви  така или иначе вече няма значение в моя случай,но искам да кажа на всички бъдещи майки да не се доверяват на сляпо на разни приказки-един казал едно ,друг казал друго ,а да проверят лично как стоят нещата за да не бъдат неприятно изненадани накрая ,когато вече няма какво да се направи!

Да,разписвала съм се ,но не съм чувала някой да се осигурява по този начин.Учудена съм, защото ми бяха казали че се гледат единствено тези 440( и се смята 90% от тях ,което е 396 ,а не както разбрах преди 1 час-290 и другите нямат значение) ,а сега се указа че се гледа всичко и разликата от 100 лева мисля че не е малка и вие на мое място бихте се учудили.Само някой в моята ситуация може да разбере за какво говоря,но не ви пожелавам да попадате в нея.Аз също не съм вярвала че някой ден когато имам дете едва ще връзвам 300 лева,но ето че никой не е застрахован.

Здравейте!
Понеже не намерих нищо по моя проблем реших да го споделя.Бременна съм,термина ми е декември и реших да проверя колко майчинство ще вземам.ИИии...Изненада! Указа се ,че последната една година на мястото на което работех са ме осигурявали на 440 лева(минималния праг за длъжността ми ),по договор съм на минималния за страната -на 340(така наречената основна заплата ),а реално се води,че след удръжките от тези 340 съм вземала нето-260лв!
Как е възможно това?В калкулатора ,който е даден за майчинството брутото и осигурителния доход са еднакви ,защо тогава закона позволява да ми дават брутна заплата по-малка със 100лв от минималния осигурителен доход за длъжността на която съм назначена и която е вписана в договора ми,който е на 340 лева?
И така ,в крайна сметка това което се получава е около 290-300 лева месечно след като родя,но тъй като по закон не може да е под минималната заплата ще вземам 340 лева.Много съм ядосана,защото никога до сега не съм си вземала болничен, на 25 години съм и имам 5 години и 8 месеца трудов стаж,т.е. никога не съм чакала на който и да било да ме нахрани и в крайна сметка принуждавам държавата да ми додава пари     да не говорим че циганките вземат толкова без да са работили и един ден Искам да разбера това което е направил работодателя ми законно ли е въобще и ако е така -що за абсурден закон?