Благодаря.
И аз така го направих. Въведох го и в двата договора, ще изплатим по три дни от работодател и за двете правоотношения, като във втория договор, записах болничния, като предаден.
А се оказа, че и между другото, вече от НОИ са изплатили болничния.
Лека работа!

Да.
Заедно с още няколко, чрез ел. подпис. Приеха го.

Надявам се да не съм много нахална, но къде точно в КСО, защото не мога да го намеря.. И пак благодаря.

Много Ви благодаря!
Това в коя наредба мога да го прочета?

А трите дни от работодател?

Здравейте,
Имаме служител, които работи при нас на основен ТД по чл. 67, ал. 1 и допълнителен по чл. 110. Лицето предостави болничен и аз го въведох само в основния ТД и съответно предадох в НОИ.
Та, чуденката ми е, ако не го въведа в допълнителният  ТД, ще го осигурим за цял месец... Втори болничен ли трябва да изискам или да въведа този и на двете места.. И как стои въпроса, с  3 дни от работодател?
БлагодаряЧ