Болничен при 2 ТД при един и същ работодател

Здравейте,
Имаме служител, които работи при нас на основен ТД по чл. 67, ал. 1 и допълнителен по чл. 110. Лицето предостави болничен и аз го въведох само в основния ТД и съответно предадох в НОИ.
Та, чуденката ми е, ако не го въведа в допълнителният  ТД, ще го осигурим за цял месец... Втори болничен ли трябва да изискам или да въведа този и на двете места.. И как стои въпроса, с  3 дни от работодател?
БлагодаряЧ

Няма нужда от друг екземпляр - работодателя е един и същ. Отразявате отсъствието при двата договора.

А трите дни от работодател?

Както по единият договор, така и по другия

КСО

Сега като се зачетох пишете, че сте подали болничния в НОИ. Само с едно приложение № 9 ли го подадохте?

Нямам такива случай с два трудови договора, но мисля, че трябва да се подаде приложение 9 и за втория трудов договор.

Благодаря.
И аз така го направих. Въведох го и в двата договора, ще изплатим по три дни от работодател и за двете правоотношения, като във втория договор, записах болничния, като предаден.
А се оказа, че и между другото, вече от НОИ са изплатили болничния.
Лека работа!