1
Моля за съвет! След издаден болничен лист от ЛКК от университетска болница с болничен и домашен режим на лечение до 10.03.17г., от 11.03.17. имам болничен лист, еднолично издаден от друг лекар за 10 дни. Правомерно ли е анулиран вторият ми болничен лист, с мотива че няма прекъсване между двата болнични листа на основание на чл. 13 ал. 1 от НЕР? Не трябва ли да ми се признае втория болничен лист поне частично за опеределено време?
Моля Ви за съвети , информация по подобен казус?
Предварително благодаря!
Моля Ви за съвети , информация по подобен казус?
Предварително благодаря!
2
ТРЗ и осигуряване » Re: прехвърляне на майчинство на бащата
30.06.2015, 15:59Страхотни сте! Благодаря за акуратните отговори и корекцията на твърденията ми... вече наистина имам яснота...
![smile1 :smile1:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smile1.gif)
![good :good:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/good.gif)
![good :good:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/good.gif)
![smile1 :smile1:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smile1.gif)
3
ТРЗ и осигуряване » Re: прехвърляне на майчинство на бащата
30.06.2015, 15:40n_alex76, кой член или алинея е това, нещо не мога да го намеря.... това е от кодекса на труда?, т.е. :wink1:моята точка 2 е вярна?В случая тя има право на обезщетение, но не иска да го ползва.
4
ТРЗ и осигуряване » Re: прехвърляне на майчинство на бащата
30.06.2015, 14:23Да обобщим: 1) до 6 тия месец майката ако се не се върне на работа- получава обезщетение по майчинството си, после може да го прехвърли на бащата.
2) връща се преди 6 тия месец на работа, губи майчинството, защото получава трудовото си възнаграждение и НЕ МОЖЕ да го прехвърли на бащата след 6 тия месец, тъй като вече е работеща и го е прекъснала.
Дали правилно Ви разбрах, т.е. верни ли са двете твърдения?
Отново благодаря за всичко!
2) връща се преди 6 тия месец на работа, губи майчинството, защото получава трудовото си възнаграждение и НЕ МОЖЕ да го прехвърли на бащата след 6 тия месец, тъй като вече е работеща и го е прекъснала.
Дали правилно Ви разбрах, т.е. верни ли са двете твърдения?
Отново благодаря за всичко!
5
ТРЗ и осигуряване » Re: прехвърляне на майчинство на бащата
30.06.2015, 13:26Отново благодаряяяя...
![good :good:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/good.gif)
Точните думи на ТРЗ на фирмата ми бяха:" щом сте се върнала на работа, НЕ МИСЛЯ, че можете да продължите да работите и едновременно да дадете майчинството си на бащата след 6 тия месец"... затова реших да се съветвам с Вас, мерси и за предложенията...
![good :good:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/good.gif)
![good :good:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/good.gif)
![good :good:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/good.gif)
Точните думи на ТРЗ на фирмата ми бяха:" щом сте се върнала на работа, НЕ МИСЛЯ, че можете да продължите да работите и едновременно да дадете майчинството си на бащата след 6 тия месец"... затова реших да се съветвам с Вас, мерси и за предложенията...
6
ТРЗ и осигуряване » Re: прехвърляне на майчинство на бащата
30.06.2015, 12:24Благодаря на всички за отговорите
... притеснена съм финансово, със 640 лв. заплата и заем( както повечето българи)... затова започвам работа...бащата има малко по-добра заплата затова искам да го прехвърля на 6 тия месец на него, въпросът ми отново е дали няма да загубя това право, ако вече съм започнала работа на трудовия си договор. Търсих да прочета нещо повече в Кодекса на труда, но нищо не открих по този казус... Благодаря отново за отговорите!
![good :good:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/good.gif)
7
ТРЗ и осигуряване » Re: прехвърляне на майчинство на бащата
29.06.2015, 21:47Здравейте,
искам да се върна на работа след изтичане на 42 дневния ми болничен след раждане. Работя на трудов договор и разбрах, че губя обезщетението по майчинството. Мога ли да прехвърля майчинството на бащата след 6 тия месец и да продължа да работя или губя това право, тъй като вече съм го прекъснала. Необходимо ли е при връщане на работа след 42 ден да представям някакви документи пред НОИ, за прекъсване на майчинство.
Моля помогнете с отговор!
искам да се върна на работа след изтичане на 42 дневния ми болничен след раждане. Работя на трудов договор и разбрах, че губя обезщетението по майчинството. Мога ли да прехвърля майчинството на бащата след 6 тия месец и да продължа да работя или губя това право, тъй като вече съм го прекъснала. Необходимо ли е при връщане на работа след 42 ден да представям някакви документи пред НОИ, за прекъсване на майчинство.
Моля помогнете с отговор!