1
Отпуската явно няма да си я получа, защото сега пък не съм имала прекъсване от майчинството и отпуската, но здраве да е
Благодаря за отговорите и хубав ден :*
2
Полага ви се.
Основните 20 дни ви се полагат без никакви уговорки, а допълнителните за ненормирано работно време също, защото те са свързани с типа на работата ви и няма как да се разпределят пропорционално на месеците, в които сте или не сте на работа (имам пред вид първите три месеца от годината).
Ако бяха за вредности, примерно нямаше да ви се полагат за цялата година, а само за времето, през което сте във вредна среда.
Не ви се полагат дните за ненормирано работно време, ако отсъствате от работа през цялата година.
А има ли го записано някъде - член, ал. и къде трябва ми да посоча някакво основание, че нещо не можем да се разберем с личния ни съставПолага ви се.
Основните 20 дни ви се полагат без никакви уговорки, а допълнителните за ненормирано работно време също, защото те са свързани с типа на работата ви и няма как да се разпределят пропорционално на месеците, в които сте или не сте на работа (имам пред вид първите три месеца от годината).
Ако бяха за вредности, примерно нямаше да ви се полагат за цялата година, а само за времето, през което сте във вредна среда.
Не ви се полагат дните за ненормирано работно време, ако отсъствате от работа през цялата година.
3
Те не оспорват размера на отпуската - казват че ми се полагат 27 дни но тези дни ми ги разделят на 12 месеца и после ги умножават само за времето от април до декември- така все 1 не ми се полага отпуск за времето когато съм била в отпуска преди да се върна от майчинство - май не обясних добре - ако ви е необходима повече информация пишете
благодаря за отговорите
благодаря за отговорите
4
Здравейте! Детето ми навърши 2 години на 02.02.2015 г.
Пуснах си отпуск и се върнах на работа на 30.03.2015 г. Полагаемата ми год. отпуска е 20 дни + 7 дни за ненормирано работно време.
Въпросът ми е следният: Полага ли ми се пълният размер отпуск след като съм се върнала на работа през месец април и ако да на какво основание?
Пуснах си отпуск и се върнах на работа на 30.03.2015 г. Полагаемата ми год. отпуска е 20 дни + 7 дни за ненормирано работно време.
Въпросът ми е следният: Полага ли ми се пълният размер отпуск след като съм се върнала на работа през месец април и ако да на какво основание?