Отпуската явно няма да си я получа, защото сега пък не съм имала прекъсване от майчинството и отпуската, но здраве да е
Благодаря за отговорите и хубав ден :*
Полага ви се.
Основните 20 дни ви се полагат без никакви уговорки, а допълнителните за ненормирано работно време също, защото те са свързани с типа на работата ви и няма как да се разпределят пропорционално на месеците, в които сте или не сте на работа (имам пред вид първите три месеца от годината).
Ако бяха за вредности, примерно нямаше да ви се полагат за цялата година, а само за времето, през което сте във вредна среда.
Не ви се полагат дните за ненормирано работно време, ако отсъствате от работа през цялата година.
Полага ви се.
Основните 20 дни ви се полагат без никакви уговорки, а допълнителните за ненормирано работно време също, защото те са свързани с типа на работата ви и няма как да се разпределят пропорционално на месеците, в които сте или не сте на работа (имам пред вид първите три месеца от годината).
Ако бяха за вредности, примерно нямаше да ви се полагат за цялата година, а само за времето, през което сте във вредна среда.
Не ви се полагат дните за ненормирано работно време, ако отсъствате от работа през цялата година.
А има ли го записано някъде - член, ал. и къде трябва ми да посоча някакво основание, че нещо не можем да се разберем с личния ни състав
Те не оспорват размера на отпуската - казват че ми се полагат 27 дни но тези дни ми ги разделят на 12 месеца и после ги умножават само за времето от април до декември- така все 1 не ми се полага отпуск за времето когато съм била в отпуска преди да се върна от майчинство - май не обясних добре - ако ви е необходима повече информация пишете
благодаря за отговорите
Здравейте!  Детето ми навърши 2 години на 02.02.2015 г.
Пуснах си отпуск и се върнах на работа на 30.03.2015 г. Полагаемата ми год. отпуска е 20 дни + 7 дни за ненормирано работно време.
Въпросът ми е следният: Полага ли ми се пълният размер отпуск след като съм се върнала на работа през месец април и ако да на какво основание?