108/123 е приемливо. Но щом трябва да осигурявам себе си и служителя цифрата е различна нали?

Идеята е да създам ЕООД с един служител и да плащам възможно най-ниски осигуровки.

А може ли управителя, който назнача да изпълнява друга дейност примерно продажби?
Или служителя, който назнача да е на граждански договор?
Идеята е да създам ЕООД със един служител и да плащам възможно най-ниски осигуровки.

Да разбирам, че ако съм собственик на ЕООД и искам да осигурявам само служител то това е невъзможно без да имам управител или да осигурявам и себе си като СОЛ?

Здравейте,
Ето ситуацията:
Работя на трудов договор при РАБОТОДАТЕЛ който ме осигурява. Искам да отворя ЕООД. Бих искал да знам, дали ако назнача служител бих могъл да осигурявам само него, без да осигурявам и себе си втори път?
Благодаря предварително,

Благодаря Ви за компетентните отговори

Данъчно облекчение за лица с намалена способност.
Данъчно облекчение за трудово възнаграждение.
Означава ли това, че при регистрация като самоосигуряващо се лице сумата на осигуровките ще бъде по-ниска?

Благодаря Ви за бързия отговор

Здравейте,
Има ли облекчения, които е възможно да се ползват при регистрация на ЕООД на лице с ТЕЛК над 50%?
Данъчни облекчения и  осигуровки и т.н
Благодаря предварително!