Не намирам подходяща тема за това пиша тук.Започнах проверка на трудовите книжки в ОУ където съм на работа едва от няколко години.Установеното до момента е;
1.Имам служител който няма заверка от 1988г. в ТК, а колежката по това време го признава и се и начислява за % клас.Предприятието е закрито, е ли възможно да използвам справка от НОИ за да го призная или при заварено положение нищо да не пипам???;
2.Има служители чиито стаж е грешно пресметнат след 01.07.2007, на едни е в повече на други по- малко как да процедирам с тях?;
3.Ако се налагат корекции от кога да бъдат те- от момента на установяване, от момента от който аз съм постъпила на работа или от постъпването на служителя???
4.При коригиране на стажа, ако той трябва да се завиши трябва ли да направим доплащане  за времето през което служителя е бил ощетен, защото при намаляване няма кой да ни връща??????????????