ТД по чл.110 в училище

Бивш учител работеше по основен /чл.67/ и допълнителен /чл.110/ ТД. Допълнителен за лекторски часове, които не са по основната му специалност и не са достатъчни за разкриване на пълен щат.
Годишен норматив 700л.ч., възложени 123л.ч., отработени 87л.ч.
Може ли формула за приравняваве на л.ч. към нормален работен ден?
Аз ги смятам на отработените часове – 87л.ч. / 8ч.р.д= 10,87 р.дни за 9,5месеца.
Неговите претенции са за доплащане на:
1.   % ТСПО
2.   ПГО
3.   Диферинцирано
4.   Представително облекло
5.   ДТВ /Коледни/

По т.1 с ВПОРЗ е взето решение %ТСПО по втори ТД да не се плаща, като същия учител беше и председател на синдикат чиито подпис стои под тези ВПОРЗ.

По т.2 ПГО пак е на отработено време – какъв отпуск да изчисля, ако отработените дни са тези 11 при ПГО 58 за 12м. и в същото време той няма и натрупан стаж по този договор.

По т.3 във ВПОРЗ и КТД трябда служителя да има 124 отработени дни – тук смятам според моите изчисления че няма право.

По т.4 Представителното облекло също е на отработено време.

По т.5 размера на тези ДТВ се определят съобразно бюджета и те могат да бъдат, както еднакви за всички така и % от ОЗ по отделно.

На кратко – трябва ми формула за приравняване на тези лекторски часове, както и Вашето мнение дали и какво от гореизброените се полагат на този служител.

По основния е на 8ч., но по втория е по така наречените лекторски часове, като по последния му договор са 2 часа седмично.Възложените му часове са 123, а действително взетите са 87 л.ч. От тук приравнявам 87л.ч./8ч.р.ден= 10,87 /11/ отработени дни за периода от 15.09.2023 до 30.06.2024, като по препоръка на Инспекцията по труда лицето си е пускало отпуск успоредно с основния ТД.

Това което той ми прилага в заявлението си е следното:
За изчисляване на ПГО - взима годишния норматив /700ч./ или 123/възложени/:700=0,1758 или 17,57% от 58 дни годишен отпуск. По негови сметки се дължат 10 дни ПГО / той ги е използвал има ЗД за това/.Цитирам:Пресмятането е направено върху възложените часове а не върху действително взетите защото 58 дни е за норматив преподавателска заетост иначе никой учител не би имал право на пълен годишен отпуск.Ако формулата му е вярна не е ли по редно отработените 87:700=0,1242 или 12,42%??? или 58 х 12,42%= 7 дни ПГО.