https://kik-info.com/stanovishta-na-nap/9490afc211df08bd05494940b143ade3
 Вижте това нещо , ако имате абонамент в К и К .
Или потърсете  същото това становище в страницата на НАП.
 В Търсене пишете Становища и излизат голям брой страници със становища на НАп

https://kik-info.com/forum/index.php?topic=28478.0

 Този коментар е от 2021 г. а ал. 9 на чл 73 влиза в сила от 2022 г.

ОК.благодаря!
но в чл.73 чл.9 пише
(9) (Нова - ДВ, бр. 98 от 2018 г., в сила от 01.01.2019 г., предишна ал. 8 - ДВ, бр. 14 от 2022 г., в сила от 18.02.2022 г.) ]При откриване на грешка в данните, предоставени за конкретно физическо лице по реда на предходните алинеи, след срока по ал. 4 задължените лица имат право да правят промени в тези данни в срок до 30 септември на годината, през която е предоставена информацията.[/b][/i]

Не може ли да се направи корекция само за съответното лице от справкта ?
 При другите лица всичко е наред.

ЧЛ.73 6.
ЗДРАВЕЙТЕ,
  ИМАМ ОБЪРКАН КОД в справката 73. 6
на един човек Командировките са подадени с код 109, вместо код 110.
  МОЛЯ, кажете ми как да го оправя в НАП
 Благодаря предварително!

ок,БЛАГОДАРЯ ВИ!

 от Вход там има един прозорец , където се пише ЕИК и после излиза прозорец за въвеждане ИКО.
 Но не работи.
Интресното е че аз не мога да вляза и през приложението за подаване на болнични листове.
  А ако имаш майка след 410 дни как ще се представи, баща 15 к.дн за раждане на дете.
 За приложение 10 говоря как ще се случва това?

 Доколкото Ви разбирам без  да има  ПРЕДВАРИТЕЛНО  информация за номер на болничен лист + представяне от Личен лекар или комисия не се получава информация ?

                  Здравейте ,

          Искам да попитам следното:
Изкуственият интелект ми казва :
 От 01 април 2026 болничните листове стават изцяло елекронни , като лекарят изпраща данните директно в НОИ , а работодателят ги получава автоматично?
  В Наредбите за  представяне на болнични и медицинска експертиза не откривам текстове....

 

Чл. 9.
(8) (Доп. - ДВ, бр. 15 от 2024 г., в сила от 01.01.2024 г.) Декларация образец № 6, подадена от лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1 и 6 или от осигурителна каса, може да се коригира до края на втория месец считано след месеца на възникване на задължението за подаване на декларацията. След този срок декларации се подават на хартиен носител или на електронен носител и хартиен носител след разрешение на Националната агенция за приходите.
(9) Когато се коригира декларирано задължение по чл. 2, ал. 2, т. 2, се подават и декларации образец № 1, така че да се запази равенството по чл. 2, ал. 4.

Здравейте ,
  Проверете сумата на ред 21 в Д1, която е равна на отраб.дни в месеца + 2 дн. болн. от работодател.
  Вижте и ред 17 на Д1 дали има сума  .

Oтивате в данни за заплата.
Там има един бутон със зелен кръст за добавяне на променливи. Кликате на него .
 Ще се отворят променливи .От тях избирате : Възнаграждения и надбавки, където има променливите : Избран период  за СИРВ и Пореден месец от периода на СИРВ.

Не подавайте Д1 и Д6 към НАП. Връщат ги със съобщение Недопустим праг на осгурителния доход
 В тази версия 18.01 има проблем 
 Колеги са звъняли в Нап вече.

Преди седмица имах същия проблем,след като неможах да прекратя по стария начин отидох в НАП от там ме изпратиха в инспекцията по труда  и след като представих случая ми дадоха предписания за корекция .Ако знаете кой е периода след справка на ЕТЗ отидете в Инспекция по труда
 
  И веднага на място Ви дадоха предписание от Инспекцията на Труда?
    Днес ходих до ИТ -  предписание и прочие след 14 дни.

 Здравейте,
  Като се създава ЕТЗ при прекратяване  ясно пише в точки :
27 основание за Прекратяване
28 изплатено Обезщетение по чл. 222, ал.3  кт

ред 16.2  отразяват дни в болнични , които се заплащат от НОИ.
Пишете, че няма осиг.стаж.

 Имам преписание от НОи.
Проблема беше как на човек, който има осигурителен стаж , да стане така , че да няма такъв.
 И подробно ми беше описано на кой ред в Д1  по колко дни се слагат.

   Здравейте,
Ако периода на болничния лист е примерно:
 
от 06.10.2025 до 12.10.2025  - това са 5 раб.дни.

В Д1 на ред:
16.1 слагате - 18 раб. дни в осигуряване
16.4 слагате - 5 раб. дни без осигуряване.(работните дни от болничния)
и така излизат 23 раб.дни за м.Октомври 2025.