Благодаря Ви!

Здравейте, искам да Ви попитам, ако освободим пенсионер по чл. 328, ал.1 т.10а - можем ли след това да назначим нов човек на неговата длъжност? Благодаря

Здравейте, имаме следния казус: лице освободено на 09.08. 2014 г по чл. 328, ал.1 т.3 . Представя болничен лист от 18.08. до 24.09. -
Следва ли да му се изплати обезщетение по чл. 222, считано от 10 .09. 2014 г.
Благодаря Ви предварително

Благодаря Ви,

един от тези портиери е с телк, за него ще има ли проблем да се преназначи?

да, наистина е така. но по друг начин не можем да се освободим от няколко от хората. а ще трябва ли да пускат молба за преназначаването.

здравейте, искам да попитам- имаме група портиери с код 9621 0009, може ли да ги преназначим, съгласно промяна в щатното на срочни договори на длъжност пазачи с код 9510 0005 ,
благодаря предварително

по принцип в предприятието всички са назначавани по този начин - по чл. 70, във връзка чл. 67, ал. , т.1

Благодаря, а друг вариант има ли да бъдат преназначени по чл. 68

по чл.119, във връзка с чл. 67, ал.1 т.1

по чл.70, ал.1 ,  във връзка с чл. 67, ал.1 т.1

Здравейте отново, имам и един такъв въпрос: Пенсионер, назначен на безсрочен трудов договор- по кой член от КТ  може да се освободи от работа.Благодаря.

чл.70

Здравейте, в предприятието имаме назначени работници на договор със срок на изпитване по чл. 70, Може ли, след като изтече срока на изпитване да бъдат назначени на срочен договор до 3 години по чл. 68, ал.1 т.1. Благодаря.