1
Благодаря Ви!
2
ТРЗ и осигуряване » чл.328, ал.1 т.10а
16.10.2014, 09:54Здравейте, искам да Ви попитам, ако освободим пенсионер по чл. 328, ал.1 т.10а - можем ли след това да назначим нов човек на неговата длъжност? Благодаря
3
ТРЗ и осигуряване » обезщетение по чл. 222
10.09.2014, 12:05Здравейте, имаме следния казус: лице освободено на 09.08. 2014 г по чл. 328, ал.1 т.3 . Представя болничен лист от 18.08. до 24.09. -
Следва ли да му се изплати обезщетение по чл. 222, считано от 10 .09. 2014 г.
Благодаря Ви предварително
Следва ли да му се изплати обезщетение по чл. 222, считано от 10 .09. 2014 г.
Благодаря Ви предварително
4
ТРЗ и осигуряване » Re: преназначаване от трудов на срочен договор
20.03.2014, 11:46Благодаря Ви,
5
ТРЗ и осигуряване » Re: преназначаване от трудов на срочен договор
20.03.2014, 11:40един от тези портиери е с телк, за него ще има ли проблем да се преназначи?
6
ТРЗ и осигуряване » Re: преназначаване от трудов на срочен договор
20.03.2014, 11:37да, наистина е така. но по друг начин не можем да се освободим от няколко от хората. а ще трябва ли да пускат молба за преназначаването.
7
ТРЗ и осигуряване » преназначаване от трудов на срочен договор
20.03.2014, 11:32здравейте, искам да попитам- имаме група портиери с код 9621 0009, може ли да ги преназначим, съгласно промяна в щатното на срочни договори на длъжност пазачи с код 9510 0005 ,
благодаря предварително
благодаря предварително
8
по принцип в предприятието всички са назначавани по този начин - по чл. 70, във връзка чл. 67, ал. , т.1
9
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочни трудови договори
14.03.2014, 12:30Благодаря, а друг вариант има ли да бъдат преназначени по чл. 68
10
по чл.119, във връзка с чл. 67, ал.1 т.1
11
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочни трудови договори
14.03.2014, 12:25по чл.70, ал.1 , във връзка с чл. 67, ал.1 т.1
12
Здравейте отново, имам и един такъв въпрос: Пенсионер, назначен на безсрочен трудов договор- по кой член от КТ може да се освободи от работа.Благодаря.
13
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочни трудови договори
14.03.2014, 12:15чл.70
14
ТРЗ и осигуряване » Срочни трудови договори
14.03.2014, 12:09Здравейте, в предприятието имаме назначени работници на договор със срок на изпитване по чл. 70, Може ли, след като изтече срока на изпитване да бъдат назначени на срочен договор до 3 години по чл. 68, ал.1 т.1. Благодаря.