Във фирма парите за работно облекло за 2018 се изплащат през декември 2019, как следва да се процедира с тия служители, които са напуснали през това време?
Някои даже си подават заявления за изплащане. Моля спешно за съвет

Имам следния казус. Издадена е заповед от Агенция соц.осигуряване за настаняване на дете при неговата баба, съгласно чл.27 ал.1 от Закона за защита на детето. Бабата работи на постоянен трудов договор.Детето е на 1 год. и 1 месец. Може ли тя да ползва отпуск за гледане на дете до 2 год.възраст- ако да по кой член от КТ ? Съответно ще може ли да и плащат обезщетение по чл.53 КСО Моля Ви дайте ми съвет какво да правя.Много ми е спешно.

Допълвам, че детето е временно настанено по чл.27, ал.1, а в КТ и КСО се цитира чл.26 ал.1 от Закона за защита на детето - т.е.настаняване извън семейството

Имам следния казус. Издадена е заповед от Агенция соц.осигуряване за настаняване на дете при неговата баба, съгласно чл.27 ал.1 от Закона за защита на детето. Бабата работи на постоянен трудов договор.Детето е на 1 год. и 1 месец. Може ли тя да ползва отпуск за гледане на дете до 2 год.възраст- ако да по кой член от КТ ? Съответно ще може ли да и плащат обезщетение по чл.53 КСО Моля Ви дайте ми съвет какво да правя.Много ми е спешно.

Здравейте,
Програмата смята вярно.
Имам две питания :
1. Дали може да промените защитената част на 460 лв.
2. Дали ще може да смята и запори по чл.213 ал.1 т.5 от ДОПК

Интересува ме следното: работник е в болнични от 15.10.2013 до 15.08.2014. Към 31.12.2013 е имал 16 дена платен отпуск. Той не е подал заявление за отлагане по чл.176 ал.4. Ние с обща заповед сме прехвърлили на всички такива /имам впредвид болни- по 10 дена/. Въпроса ми е колко дена трябва да се прехвърлят за 2014 година - 16  или 10.

Благодаря. Аз също мислех така, макар че не ми се ще.

Инетересувам се кое е правилното :
ако има назначен човек на работа от дата 20.03.2014  как трябва да му определя на каква ст-ст да е ваучера му за храна - 60 лв. за месец март и/пълен размер/ или пропорционално на дните
 

благодаря

 Предприятието или самоосигуряващото се лице, платец на доходи по чл. 29 или 31, издава за изплатените доходи и удържания данък по реда на чл. 43 и 44 сметка за изплатени суми и служебна бележка по образци, които предоставя на лицето, придобило дохода.
*****
това значи ли че за лице получавало доходи по ГД през 2013 трябва да му издам сега служебна бележка по новия образец , въпреки че всеки от месеците е получавало служебни бележки за внесените осигуровки и дод

знае ли някой дали може да се подаде декларация за 2011 година, поради това че лице с телк не си е ползвало облекчението- дали има някакъв давностен срок