По късна дата за пенсин.

06.08.2014, 11:26 4974 4

06.08.2014, 11:26
Публикации: 29 / 0
Здр!на 06.08.14 е датата на служител който трябва да освободя поради пенсионна възраст ,но тъй като се налага да работи още малко заради недостиг на хора ,нали няма проблем да го прекратя и по късно ,че той само ми мрънка дали няма да изтърве срок.Аз му обеснявам че няма ,но за всеки случай да си сверя часовника с вас
#1 | 06.08.2014, 11:28
Публикации: 13 / 1
какъв срок да изтърве, той от тук нататък може да се пенсионира по всяко време, когато пожелае след настъпване на пенсионната възраст.
#2 | 06.08.2014, 13:32
Публикации: 1310 / 184
   emka83, да не би вашият работник да иска да се пенсионира по 1-ва или 2-ра категория труд?
#3 | 07.08.2014, 10:34
Публикации: 29 / 0
Да, при втора категория ще се пенсионира.
#4 | 07.08.2014, 16:47
Публикации: 1310 / 184
...той има пред вид, че "гратисният период" за ранното пенсиониране според текста на КСО в момента е до 31.12.2014 г. Очаква се да бъдат гласувани промени по този текст, но за сега не са гласувани. За този срок говори той. Вие можете да го освободите, за да си подаде документите в НОИ, защото не се знае как точно ще бъде променен КСО и пак да си го назначите, щом ви е нужен. Но при освобождаването и назначаването помислете за всички подробности, например трябва ли да ползва П.Г.О. и пр.
Успех!
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група