Наказания по КТ

15.10.2014, 13:34 4830 2

15.10.2014, 13:34
Публикации: 134 / 2
Здравейте,
Работодателят иска да накаже служител със забележка. Имате ли възможност да ми помогнете с готова примерна  бланка.
Благодаря.
#1 | 15.10.2014, 13:50
Публикации: 5498 / 373
З А П О В Е Д
№ /         г.
Относно: налагане на дисциплинарно наказание по КТ

   Въз основа на сигнал, подаден от.................., извърших проверка и установих следното: ......................, на длъжност: ............, в производствен цех............, е извършил следното нарушение на трудовата дисциплина: ....................., с което е извършил нарушение на трудовата дисциплина по чл.187 т............. от КТ .
   Поради което и на основание чл.188 т.1 от КТ, във връзка с чл.190, ал.1, т....... от КТ  и при спазване изискванията на чл.189, чл.193, ал.1 и 3 от КТ и чл.194 от КТ,

Н А К А З В А М

........................, на длъжност „..............“ в „...............“ ООД, с ЕГН ............, с дисциплинарно наказание „.....................“, считано от датата на получаване на заповедта.

Препис от настоящата заповед да се връчи на наказаното лице и на съответните длъжностни лица за сведение и изпълнение.


УПРАВИТЕЛ:
#2 | 15.10.2014, 14:08
Публикации: 134 / 2
Благодаря.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група