Дисциплинарно уволнение

Каква е процедурато по дисциплинарно

Дълга, досадна и при най-малка грешка се обръща срещу Вас

Може ли да има нещо по-точно и конкретно от Кодекса на труда ? Как издържахте да очаквате тука готов отговор вместо да го отворите ?
Иначе за улеснение - КТ Раздел трети, от чл.186 нататък - всичко по въпроса.

Като начало зарежете това "разговор по телефона" и преминете на писмена кореспонденция с доказателства за изпращането и получаването й.

Точно така задължително искайте обяснения писмено, а не по телефона.  Също така в заповедта за уволнение не разширявайте излишно причините посочете точно и само поради неявяване на работа .