Втори Трудов договор

08.11.2011, 10:32 6969 5

08.11.2011, 10:32
Публикации: 89 / 0
 :(Здравейте,
имам назначено лице на 2-ри ТД което е по майчинство,-Обещетението  и по Чл.50,51 за остатъка от 135-410календарни  дни изтича на 21.11.2011год как да оформя документите и при напускане.,защото  втората година мачинството се получава  само от Работодатела титуляр,длъжна ли съм да начисля и полагаемият отпуск  за  времето което се е водила при нас. :icon_question:
Сърдечно Ви ,Благодаря  предварително!!!!!!!  :smile1:
#1 | 08.11.2011, 10:59
Публикации: 28 / 0
втората година майчинство не се ли плаща пак обезщетение на основание чл. 53 от КСО от НОИ? Какво значение има колко работодателя са, дори си мисля че трябва да се подаде приложение 3 и при двата работодателя, за да се вържат данните с досегашните в нои...

или аз нещо съм пропуснала от нормативите...
#2 | 08.11.2011, 14:10
Публикации: 5498 / 373
 :(Здравейте,
имам назначено лице на 2-ри ТД което е по майчинство,-Обещетението  и по Чл.50,51 за остатъка от 135-410календарни  дни изтича на 21.11.2011год как да оформя документите и при напускане.,защото  втората година мачинството се получава  само от Работодатела титуляр,длъжна ли съм да начисля и полагаемият отпуск  за  времето което се е водила при нас. :icon_question:
Сърдечно Ви ,Благодаря  предварително!!!!!!!  :smile1:

Да, има право на отпуск и по втория ТД
#3 | 08.11.2011, 14:27
Публикации: 89 / 0
а как се приключва Трудовата книжка ,когато едновременно се води на две места :icon_question: издава ли се УП1,УП2  :icon_question:
#4 | 08.11.2011, 16:23
Публикации: 28 / 0
тк я приключва само първия работодател, ти издаваш уп-3 за стажа и уп-2 за дохода
#5 | 09.11.2011, 16:31
Публикации: 89 / 0
 :thumbup:БЛАГОДАРЯ ВИ!!!!!!!
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група