Добро утро колеги,
знам, че тази тема е дъвкана безброй пъти. Но аз вече се омотах много здраво с тези запори на трудовото възнаграждение.
Накратко, получавам запорно съобщение в една фирма на един работник, и трябва да превеждам на частния съдия изпълнител всеки месец определена сума. Досега имам няколко запора в различни фирми и си превеждаме дадените суми. Вярно ли е, че на работниците, които са на минималната работна заплата, нямаме право да удържаме по запор, защото след приспадане на данъците и осигуровките нетната заплата им става примерно по малко от 300 лв. Като цяло от работници назначени на минималната работна заплата, нямаме право да удържаме, освен ако те не представят декларация, че искат да им се удържа.
Какво мислите?