Допълнително споразумение или допълнителен договор?

Здравейте, искам Вашата помощ по следния казус: Служител, назначен на длъжност, оператор........ - 2-ра категория труд искаме да го назначим и като механик , гараж. Питане то ми е как е най - правилно да стане това - с ДС, като се посочи ,че съвместно ще изпълнява длъжността или допълнителен ТД? Моля за помощ !

С договор по чл. 111 не става ли?

А срочен ТД може ли да стане безсрочен с допълнително споразумение по чл. 110 или трябва да се прекрати първо и след това да се сключи нов ТД по същия член? Става въпрос за лице, назначено на 2 длъжности по 4 часа при един и същ работодател.