Уведомление по чл. 62 и промени в Наредба № 5

Това, честно казано, ме учудва. Не съм го пробвал, понеже нямам много текучество и явно не ми е попадал такъв случай, но все съм си мислил, че прекратяване се подава с текущия код, който се вижда в справката на НАП. Даже, по спомен, съветите по форумите все са да се гледа справката и да се прекратява с такъв код, какъвто се вижда там... хм.

Ходих до НАП миналата седмица, най-вече заради колежката, на  която кода по НКПД беше тотално объркан. Къде са блели преди 15 години не знам, но исках да разбера трябва ли да я коригирам. Отговориха ми, да подам уведомленията с актуалните кодове по НКПД и КИД и да не се притеснявам. Така и направих, попълних си уведомленията, програмата ми генерира един файл и го метнах с електронния подпис. След около 5 минутки вече имах отговор, всички са приети. Този ангажимент ми отпадна.

 Сега директора иска да направи договора му за неопределено време, считано от 20.06.2017 г.. Пуснахме допълнително споразумение...

Имате промяна на срока на договора и ДС - подавате уведомление. Ако лицето беше останало да работи 5 дни след изтичане на срока то договорът автоматично става безсрочен - в този случай не се прави ДС и не се подава уведомление.

А когато подавате уведомленията заради ЕКАТТЕ на заварените договори пишете ли заплатите.

Не - в Указанието по въпроса ги нямаше сред задължителните реквизити. 

Слагате ли копие от уведомлението и спарвката за приетите уведомления в всяко досие, .......?

Аз - не. Имам една папка, в която подреждам уведомления + справки в хронологичен ред. 

Мога ли да ви попитам, още нещо, съхранявате ли заличените трудови договири и съответно справката от НАП към тях?

Мога ли да ви попитам, още нещо, съхранявате ли заличените трудови договири и съответно справката от НАП към тях?

Да, съхранявам ги. 

Забравих да ви благодаря, отново ми помогнахте.

Става с 00000.

А за строителните работници, когато изпълняват едновременно няколко малки обекта, но в различни населени места /близки до базата на фирмата/ приложим ли е код 00000? Местоработата по трудов договор е по седалище на фирмата, но съответно работните места са "временни"-различните строителни обекти?
Благодаря предварително!

Приложим е