Здравейте,
Нуждая се от помощ по следния казус:
Служител е работил по ТД в предприятие до 27.05 включително.
За периода 28.05 - 31.05 е сключва граждански договор на хонорар под МРЗ.
В декларацията , която е към договора е записал брутното си възнаграждение от бившия си работодател за май, но следва ли по ГД да се начисляват осигуровки тъй като вече не се води по ТД или при ГД гледаме дохода за месеца, в случая той има такъв.
Благодаря Ви!
