Уведомление по чл.62, ал.5 от КТ при смяна на длъжност и код по ЕКАТТЕ

19.09.2017, 23:38 3073 3
  
19.09.2017, 23:38
Публикации: 44 / 0
Здравейте.....моля за малко помощ.....нали трябва да регистрираме всички трудови договори с НАП заради местоработата.....като допълнително споразумение с дата 01.04.2017г в срок до октомври.....регистрирах всички.....плюс една служителка, която е в майчинство и все още е младши възпитател.....няколко пъти опитвах и ми даваше грешка в НКПД.....накрая е регистрирах като учител въпреки, че е в майчинство......направил а ли съм грешка...за да я поправям навреме......помогнете.. ... :wink1:
#1 | 20.09.2017, 07:43
Публикации: 12228 / 2276
Това, че лицето е в майчинство не е причина да не регистрирате трудовия договор. Следва обаче да е подаден с правилната длъжност - потърсете причината за грешката, която Ви дава / може би самият код е променен / и коригирайте уведомлението.
#2 | 20.09.2017, 09:53
Публикации: 4604 / 786
delphine, с новия закон за образованието някои длъжности се променят, така "младши възпитател" става "възпитател".

nasinka, трябва "възпитател" да бъде, не "учител".
#3 | 21.09.2017, 22:25
Публикации: 44 / 0
благодаря Ви за отговорите.....
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група