Самоосигуряване на СОЛ

Не  освен,  ако някакви клаузи в трудовия договор не налагат това. Последното ми се струва малко вероятно.

А ако дадено лице работи както следва:
1. по основен трудов договор
2.на граждански договор
3. в последствие става управител на ЕООД и започва да се самоосигурява като СОл
то в такъв случай когато декларира обстоятелствата месечно за изплащане на дохода по ГД какво да посочва, че е самоосигуряващо се лице или че работи по тд с осигур. доход еди колко си.
Ако рботи само по точка 1 и 2 е ясно - в декларацията за изплащане на сумите по ГД се посочва осиг. доход които е основание за удръжка на осигуровки по ГД. Но ако в последствие става и СОЛ в декларацията какво трябва да отрази?

Тоест?

Всъщност ако е СОЛ и има ГД, СОЛът има задължението да си внесе осигуровките и данъка.

Продължавам да дъвча този СОЛ. Управител на ЕООД се осигурява върху 460 ,00лв без да получава доход за личен труд. Но ако реши че иска да се начислява личен труд равен на осигурителният доход с данъка след приспадане на осигуровките как се процедира. На тримесечие ЕООД подава декл 55 и го внася - така ли трябва да стане?
Благодаря.

Ами........не ми стана ясно Д6 в крайна сметка подава ли се всеки месец с код 08, и внася ли се този данък. Или се подава декл 55 на тримесечие и тогава се внася както при ГД.

Да права сте. Д6 за данъка всеки месец.