Трудов стаж

22.12.2017, 14:56 2530 3

22.12.2017, 14:56
Публикации: 2 / 0
Здравейте,

ако вместо 6 месеца в трудовата книжка съм записала , че ТС е 5 месеца и 30 дни, това грешно ли е и може ли да остане така, ще създаде ли проблем на служителя след време?
#1 | 22.12.2017, 16:59
Публикации: 9721 / 1664
Ако стажът е от 01.02. до 30.07 и 31.07 е неотработен работен ден, и аз бих писала 5 месеца и 30 дни.
#2 | 22.12.2017, 17:21
Публикации: 2 / 0
Стажът е от 02.05.2017 до 01.01.2018 - като 01.01 е първият неработен ден за служителя
#3 | 22.12.2017, 17:41
Публикации: 9721 / 1664
При положение, че 01.05. е неработен ден и има(ше) някъде записано, че ако са отработени всичките работни дни в месеца, то за ТС се зачита едни месец, може би по- правилно е 6 месеца....
Може би.
Колкото до проблем - не мисля, че ще има.

ПП Извън конкретния случай: винаги съм се чудила когато ТС = ОС 3 м. и 28 дни, колко точно е ОС? Нали като се смята ОС 21 дни са 1 месец.... И как точно този ОС 3м. и 28 дни на 8 часа ще се сумира с ОС 1 месец, 15 дни и 4 часа при работа на 4 часа? Ама такива са правилата.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група