Здравейте,
моля за вашата помощ по следния казус:
Лице което работи в Англия през следните периоди: от 11.04.2016 до 14.10.2016;
от 13.02.2017 до 30.09.2017 г. и започне работа за 1 месец през м. 01.2018 г. ще има ли право на пълно обезщетение от бюрото по труда от м. 02. 2018 год. по правилата за 2018 г. За времето през което е в България не е работил и са подавани декларации обр. 7. Предварително благодаря на отзовалите се! Весели празници!