Инспекция по ТРуд

22.01.2018, 21:56 2691 4

22.01.2018, 21:56
Публикации: 631 / 3
Здравейте трябва ли да има
дог със СТМ при положение   - че ЕООД- собственика  работи -СОЛ
НЯМА - работници
график за разпределение на работното време и таблица за явяване на работа
ведомост за заплати
правилник на върешен трудов ред
права на организация на раб зарплата
ОЦЕНКА на риска - и ИЗМЕРВАНИЯ
инструктажни книги по Безопасност

 :noexpression: :noexpression: :noexpression: :noexpression: :noexpression:
#1 | 23.01.2018, 09:11
Публикации: 1719 / 209
Задължението съществува само в случай, че работодателят има нает персонал.
Справка: чл. 25 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд.

Източник: http://www.gli.government.bg/page.php?c=69&d=244
#2 | 23.01.2018, 09:54
Публикации: 631 / 3
Благодаря за отговора  и ленка за договора стана ясно че като няма назначен работник не е нужно
А за другите документи които изискват - трябва ли да ги ИМА
 :noexpression: :noexpression: :noexpression:
#3 | 23.01.2018, 09:59
Публикации: 1188 / 228
Вие прочетохте ли задълбочено написаното от колежката и препратката й?
#4 | 23.01.2018, 10:13
Публикации: 631 / 3
Задължението съществува само в случай, че работодателят има нает персонал.
 :noexpression: :excl: :noexpression:
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група