Здравейте,
Честит празник на дамите!
Питането ми е свързано с ползването на платен годишен отпуск по чл. 319 от КТ- изчисляват ли се 6 -те дни пропорционално от датата на назначаване на лицето с трайно намалена неработоспособност или се полагат в пълен размер за годината.
Заб: лицето постъпва на работа на 14.07.2017 г. и представя ТЕЛК-ово решение.
Благодаря!