Здравейте колеги,
дали някой се е сблъсквал с подобна ситуация, българска фирма иска да наема служители за работа в чужбина (държави от европейския съюз).
Тъй като работата е сезонна - за период от 2 месеца ще бъдат наемани на срочен трудов договор, като за срочния трудов договор не съм сигурен дали може едно лице да има 2-3 срочни трудови договора за по 2 месеца в една година, когато те са във връзка с извършване на определена работа.
Другия неясен момент е А1, дали би имало проблем за издаването му и предполагам че като цяло е задължително самото А1, поради факта че работата е за над 30 дни.
Също така за периода на командироване те трябва да бъдат осигурявани в България, но на минималните ставки в Белгия.
Надявам се ако някой може да ми насоки къде мога да получа по-подробна информация или ако знае такава да я сподели