Предизвестие за прекратяване на ТД

Здравейте,
Фирмата ни ще бъде закрита считано от 01.08.2018, затова днес ни бяха раздадени предизвестия, адресирани ДО всеки един от служителите поотделно, които гласят:
 
На основание чл.326 във връзка с чл.328, ал.1, т.1 от Кодекса на труда (поради закриване на предприятието), Ви уведомявам, че възнамерявам да прекратя трудовия Ви договор след изтичане на едномесечен срок от връчването на това предизвестие, считано от 01.08.2018.
Ако срокът на предизвестие не бъде спазен, ще Ви бъде изплатено обезщетение по чл.220 от Кодекса на труда.
Трудовият договор ще бъде прекратен, като Ви бъде връчена заповед за прекратяване.

Въпросът ми е: при това положение, щом основанието гласи "чл.326 във връзка с чл.328, ал.1, т.1", ще имам ли право на обезщетение от борсата от 60% от брутната работна заплата или само на минимума от 8лв на ден?

Благодаря!

Благодаря, това е успокоение. Досега никога не съм получавала обезщетения за безработица.
Опасявах се, че има уловка в начина на изписване, тъй като проверявах онлайн за какво се отнасят 326 и 328 и за 326 пише, че " Безработните лица, чиито правоотношения са прекратени по тяхно желание или тяхно съгласие, или поради виновното им поведение на основание чл. 325 т.1 и т.2, чл.326 ... от Кодекса на труда, получават минималния дневен размер на обезщетението за безработица съгласно Закона за бюджета да държавното обществено осигуряване за срок от 4 месеца."

Според този текст не означава ли, че ще получавам минимума?

Добре де, съжалявам, че пак ще попитам, но чл.326 не е ли предизвестие от работника до предприятието, а не от предприятието до работника? Тоест, все едно аз предупреждавам, че напускам, поради закриване на предприятието, а самият текст е написан така, все едно предприятието преиозвестява мен. Не е ли направено така за заблуда? Ако подам такова предизвестие, не означава ли, че желая сама да напусна, слефователно не ми се дължи обезщетение? Защото в бюрото по труда ще гледат члена, а не текста в предизвестието. Също така, най-отдолу трябва са си сложа подписа, но има и опция да откажа, при което трябва да се разпишат двама свидетели. Всичко ми изглежда скалъпено така, че да не получим нищо.

Наистина, при описаната ситуация чл. 326 няма място, тъй като той е в раздел "Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие" и въпреки следващото (328-1-1) може да доведе до евентуален проблем. Бих говорил с работодателя, може да е просто техническа грешка.

"на основание чл.328, ал.1, т.1 и във връзка с чл. 326, ал.2,

Нещо не го разбирам това ... просто не може да бъде правилно според мене.

Да, но аз как да знам от сега какво ще пише в заповедта? Трябва да гадая... Ако подпиша сега предизвестие по 326, след изтичането му, просто ще ме освободят без право на борса (имам предвид 60%), не е ли така? Беше ми казано, че е възможно това да се прави, тъй като ако ни освободят по 328 ще имаме право да си търсим обезщетение от фирмата, т.е. те се опитват да ни прецакат и да ни замажат очите и в крайна сметка всичко да изглежда все едно ние сме напуснали по свое желание. Аз не съм подписвала нищо засега, не искам и никакво обезщетение от самата фирма, доколкото знам, и да тъся, няма да намеря, тъй като няма капитал. Искам само да мога да използвам правото аи на обезщетение от трудовата борса. Какво мога да направя от тук нататък, според вас по какъв член трябва да ги помоля да ме освободят, за да се случи това? Както е споменато по-горе, тези два члена, цитирани в предизвестието си противоречат и това буди съмнения.

Да, но аз как да знам от сега какво ще пише в заповедта? Трябва да гадая... Ако подпиша сега предизвестие по 326, след изтичането му, просто ще ме освободят без право на борса (имам предвид 60%), не е ли така?

Точно така е. А предизвестие подписвате единствено в случай , че лично Вие по Ваша инициатива  сте го подали.

Нека да уточним какво всъщност Ви карат да подпишете .
1. Ако Вие подавате Предизвестие подписвате самото Предизвестие и го подавате .
2.Ако работодателят Ви отправя Предизвестие той трябва да го е подписал и при връчването евентуално да изиска да подпишете, че сте получили неговото Предизвестие към Вас.

Явно не е във Ваш интерес да се случи т.1, а ако ситуацията е като в т.2 няма от какво да се притеснявате. Просто си изяснете какво точно Ви карат да подпишете.