До колкото се досещам от въпроса на питащата става дума за получаване на пенсия с ТЕЛК.
Ако е така не може да подаде само заявление без съпътстващите документи, все пак УП-1 трябва да е попълнено.
И, до колкото разбирам, тя говори за последния си работодател, че я бави.
Зависи колко е работила при него, действително след 1997 г. УП-та не й трябват, но ТК задължително й трябва и може да отнесе въпроса до ИТ, за да не си пропусне срока за подаване на заявлението за пенсия.
Би било добре да си извади ПИК и да си провери състоянието на осигуровките.
Често се случва да няма данни за периода 1997-2000 г. и ако се получи нещо такова трябва да си търси УП-2 за този перод при условие, че останалите записи в ТК са направени според изискванията.
Успех и късмет!