Представен болничен след превод на работни заплати

Здравейте, служител, който живее в друго населено място, представи чрез куриер болничен лист от 10.01. до 22.02., но към днешна дата вече е получил пълната си работна заплата за м.януари. Болничният лист е издаден след превода на работните заплати, а служителят, нито негови близки не са се обадили още на 10.01., когато е постъпил в болница, за да предупредят за това. Въпросът ми е как може да се задължи служителят да възстанови надвзетата сума за работна заплата за м.01.?

Проблемът е че ще има продължение, и вероятно ще продължи 6 месеца.

Благодаря!

Много ми е интересно как давате заплати преди да е свършил месеца - може някой да излезе в неплатен отпуск, в болничен и т.н., всичко е възможно.

В много голяма част от бюджетните предприятия е така, не знам защо.

Човекът не е на работа от 10.01. Толкова ли не се намери някой да забележи отсъствието? Или заплатите са преведени още на 10.01?

ПП По другите въпроси вече имате отговор

Бюджета е така ... да ти се завие свят от коригиращи декларации.
Прави се корекция през следващия месец, като в случаите когато РЗ не може да покрие частично или изцяло корекцията се получава т.н. "червен остатък". Той се възстановява от служителя на каса, по банкова сметка или се удържа при първата възможна следваща заплата.

То хубаво не е необходимо присъствие, но 20 дни никой ли не е забелязал, че не си върши работата... или в бюджета е така?