Привет!
Имам следното питане: Лице, получаващо обезщетение за безработица, има граждански договор за период от 3 месеца и брутно месечно възнаграждение в размер на 350 лв. Трябва ли да се задвижи процедурата за прекъсване изплащането на обезщетението, след като при приспадане на 25% признати разходи остатъчната сума (262.50 лв.) е по-малка от МРЗ.
Предварително благодаря и честит празник на всички, без значение дали празнувате Св.Валентин или СВ.Трифон!