Това обезщетение се получава, когато майката прекъсне отпуска за гледане на детето и се върне на работа.
Значи логично е да й се даде от 1-вия работен ден, в който е започнала работа при вас и аз бих фиксирала в документите тази дата.
Не намерих категоричен отговор на този въпос даже в сайтовете на НОИ и МТСП.
Ако се замислите, колко би загубила чисто финансово от неполучаване на обезщетението за един ден?
Назначете я и за собствено успокоение пуснете заявлението за чл. 54 от следващия ден.
Междувременно можете да попитате и НОИ-ци, като ще разполагате и с време за корекция, ако се наложи.