Здравейте,
Ако през м. 10.2020 (месец с помощ 60/40) служител ползва 3 дни болничен от работодателя, то осигурителният му доход ще намалее (3 дни по 70%) в сравнение с осигурителния му доход от 08.2020 (базата за изчисление на помощта), когато има пълен месец в осигуряване с всички работни дни.
Нарушава ли работодателят в този случай чл. 2, ал. 1 на Постановление 151, който изисква да се плаща на служителите труд. възнаграждение не по-малко от осигурителния им доход за 08.2020 г.?
Трябва ли нещо да се доначисли, за да се изравни осигурителният доход от 10.2020 с този от 08.2020?
Ами ако служителят ползва 5 дни болничен трябва ли да се вземе предвид доходът, от който НОИ е изчислил обезщетението (2 дни) за изчисляването на трудовото възнаграждение за 10.2020?