Запитване

23.11.2021, 15:11 1494 4

23.11.2021, 15:11
Публикации: 119 / 2
Здравейте, при смяна на име и код на икономическа дейност на фирма,без промяна на ЕИК,трябва ли да се изпраща уведомление по чл.62 за трудовите договори и трябва ли да има доп.споразумения с работниците във връзка с  промяната на името на фирмата? Благодаря предварително!
#1 | 23.11.2021, 15:17
Публикации: 287 / 51
Заради промяната на името - не.
Но заради промяна в код икономическа дейност - допълнителни споразумения със съответните уведомления.
#2 | 23.11.2021, 15:31
Публикации: 9721 / 1664
Променяте ик дейност на фирмата, но променя ли се  икономическа дейност, в която са заети лицата?
Ако "да" - ДС и уведомление. Ако "не" - не виждам причина за уведомление
#3 | 23.11.2021, 15:40
Публикации: 119 / 2
Дейнстта на заетите работници към момента не се променя
#4 | 23.11.2021, 15:44
Публикации: 12228 / 2276
Дейнстта на заетите работници към момента не се променя

Принципно уведомление се подава при промяна на срок на договора или длъжност.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група