СОЛ - пенсиониране

СОЛ управител на ЕТ подаде документи за пенсиониране м.11.2020. Продължава да осъществява дейност като ЕТ и съответно да се осигурява за ДОО и здравно. Може да започне да се осигурява само за здравно след като излезе решението за пенсиониране, а токава за сега няма. Поне аз доколкото знам, само здравно след като има документ/решение/ за пенсиониране. Тъй като не му достигаше няколко месеца стаж за пенсиониране / изчислен към м.11.2020 / НОИ пратиха писмо да внесе вноски съгл. чл.9а ал.3 от КСО т.е да си " закупи " този стаж и той го направи.  Въпроса ми е нали СОЛ-ът продължава да се осигурява вкл. и за ДОО до момента докато не излезе решението за пенсиониране т.е м.12.2020+м.01.2021+м.02.2021 и т.н са с вноски за ДОО. Служителят от НОИ , който е пратил писмото , е споменал че трябва да коригирам Д1 за м.12, 01,02 и че ДОО не следва да се внася / поне по думите на СОЛ-ът доколкото е разбрал/.

Благодаря , delphine

НАП искат да излезе разпореждането. От тази дата му признават, че е пенсионер. Не става от правопораждащата дата. Даже искат не точно от самата дата, а от първо число на месеца, следващ месеца на разпореждането за отпукане

Това изобщо не е вярно.

Ами питайте Катя Кашъмова- методиста на НАП след като не вярвате.

Това признаване , което става с Разпореждането има дата назад във времето, ако е имал това право и е подал в правилния момент документите. С една дума важна е не датата на разпореждането, а упоменатата в него дата. Съответно човек може съвсем спокойно да си спре осигуряването и преди получаване на разпореждането, ако си е направил правилните сметки.

Не ми обяснявайте неща, които знам от 1999 г.

И как се вързва това с написаното преди ?

Очевидно  тази дата  е една друга дата.

Споделих практика на НАП и становище на методист техен. Кога става човек пенсионер, знам.