Освобождаване по чл.328 ал.1 т.2

налага се да освободим служител ,тъй като се закрива  щата  ,искам да  уточня какво точно  е необходимо като документи ,които следва да се подготвят .
 работодателя  трябвали да  отправя  предизвестие  до лицето   1 месец  преди това .
обезщетението  по чл.222 ал.1  освен в трудовата книжка  на стр.26 ,  необходимо ли де се посочва.

А какви точно документи се изискват при освобождаване на работник по чл. 328, ал. 1, т.2? Предизвестие, заповед за прекратяване? За обезщетението по чл. 222, ал. 1 какъв документ се издава?

За изплащането на обезщетението и Заповед си напишете.
А само за времето, през което е останал без работа ли ще му плащате или и за неотработено предизвестие?