Зависи какво пише в трудовия договор - 1 месец предизвестие или 30 дни предизвестие. Подадено предизвестие на 05.12 - започва да тече от 06.12 - 30 дни са до 04.01 включително и прекратяването е считано от 05.01 / първи неработен ден/ . 1 месец се брои от 06.12 до 06.01 включително - прекратяване, считано от 07.01.2024 / първи неработен ден/.