Здравейте,
Имаме работник който сме съкратили поради намаляване обема на работа,пуснали сме му предизвестие което е връчено на 01.06.2012 г, прекратили сме ТД на 04.06.2012г. Сега когато начислявам заплатите за м.06,съм начислила обещетение за неспазено предизвестие,обещетение за неизползван отпуск, и въпроса ми е обещетението по чл,222,ал,1 за оставане без работа за кой период трябва да се начисли! Не съм сигурна за периода понеже за първи път имам обещетение за неспазено предизвестие.
Благодаря предварително за мненията!