Изплатено възнаграждение за личен труд - скрито разпреледение на печалбата

10.09.2024, 14:57 860 17

10.09.2024, 14:57
Публикации: 69 / 2
Здравейте. Изплатено е възнаграждение за личен труд на едноличен собственик на капитала в ЕООД. Подадена е декл обр 6. Данъкът е платен. Осигуровки не се дължат, тъй като собственикът е осигурен на макс осиг доход по трудов договор. В ЕООД е признат разход за възнаграждение за личен труд.
Счита ли се това за скрито разпределение на печалбата ?
Благодаря предварително.
#1 | 10.09.2024, 14:58
Публикации: 3095 / 414
Защо да е СРП?
#2 | 10.09.2024, 15:00
Публикации: 69 / 2
В този случай разходът за възнаграждението намалява печалбата, съответно няма да се дължи данък дивидент в бъдеще. Това ме притеснява.
#3 | 10.09.2024, 15:06
Публикации: 637 / 126
Ако възнаграждението не превишава обичайните пазарни нива, няма проблем.
#4 | 10.09.2024, 15:07
Публикации: 69 / 2
Как се доказват пазарни нива ?
#5 | 10.09.2024, 15:15
Публикации: 9619 / 1641
Как се доказват пазарни нива ?
С гледане в тавана  :wink1:
Общо взето една от средна, прилична до висока заплата за бранша е пазарно, 180000 на месец е подозрително,
#6 | 10.09.2024, 16:01
Публикации: 69 / 2
С гледане в тавана  :wink1:
Общо взето една от средна, прилична до висока заплата за бранша е пазарно, 180000 на месец е подозрително,
Възнаграждание от 40 000 лв изплатено наведнъж, приход на фирмата за годината 60 000 лв.
Това ок ли е?
#7 | 10.09.2024, 16:11
Публикации: 3095 / 414
Много зависи от дейността, оборотите и нещата, които се случват, но според мен 10-20-30 хиляди лева си е нормална заплата за управител.
#8 | 10.09.2024, 16:24
Публикации: 3095 / 414
Според мен ги разпределете в месеците до края на годината.
#9 | 10.09.2024, 16:28
Публикации: 69 / 2
Благодаря за отговорите.
#10 | 10.09.2024, 16:50
Публикации: 12155 / 2256
Счита ли се това за скрито разпределение на печалбата ?

Не,това е грамотно използване на закона за намаляване на данъците.
#11 | 11.09.2024, 09:38
Публикации: 840 / 72
Ако имате възможност, може да си начислите и изплатите възнаграждения за няколко милиона на година. Няма да сте първите и единствени в страната. Законодателно е издържано напълно. На НАП може да не им допада, че ще се спести данък дивидент, но са безгласна буква в случая. Смело си опитимизирайте данъците.
#12 | 11.09.2024, 10:56
Публикации: 637 / 126
Ако имате възможност, може да си начислите и изплатите възнаграждения за няколко милиона на година. Няма да сте първите и единствени в страната. Законодателно е издържано напълно. На НАП може да не им допада, че ще се спести данък дивидент, но са безгласна буква в случая. Смело си опитимизирайте данъците.

Как ще е законово издържано разходът да е в неограничени размери?

Сделки между свързани лица
Чл. 15. (Изм. - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Когато свързани лица осъществяват търговските и финансовите си взаимоотношения при условия, които оказват влияние върху размера на данъчната основа, отличаващи се от условията между несвързани лица, данъчната основа се определя и се облага с данък при условията, които биха възникнали за несвързани лица.

Отклонение от данъчно облагане

Чл. 16. (1) (Изм. - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Когато една или повече сделки, включително между несвързани лица, са сключени при условия, чието изпълнение води до отклонение от данъчно облагане, данъчната основа се определя, без да се вземат под внимание тези сделки, някои техни условия или тяхната правна форма, а се взема под внимание данъчната основа, която би се получила при извършване на обичайна сделка от съответния вид по пазарни цени и насочена към постигане на същия икономически резултат, но която не води до отклонение от данъчно облагане.
и

4. "Дивидент" е разпределението в полза на лице, произтичащо от неговия дял в капитала на друго лице, вследствие на което намалява собственият капитал на последното, включително:
а) доходи от акции;
б) доходи от дялови участия, включително от неперсонифицирани дружества и от други права, третирани като доходи от акции;
в) скрито разпределение на печалба.
Не е дивидент разпределението, което съгласно счетоводното законодателство е отчетено при разпределящото лице като разход, с изключение на случаите на скрито разпределение на печалбата.
5. (изм. - ДВ, бр. 110 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) "Скрито разпределение на печалба" са:
а) (изм. - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) сумите, несвързани с осъществяваната от данъчно задълженото лице дейност или превишаващи обичайните пазарни нива, начислени, изплатени или разпределени под каквато и да е форма в полза на акционерите, съдружниците или свързани с тях лица, с изключение на дивидентите по т. 4, букви "а" и "б";



#13 | 11.09.2024, 11:12
Публикации: 12155 / 2256
Какви ограничения налагат всъщност тези членове? И какво е непазарното,ако тези доходи са наистина платени и данъкът удържан в пълно съответствие с изискванията на закона?
#14 | 11.09.2024, 12:15
Публикации: 840 / 72
Дори и да попада в този обхват: ""Скрито разпределение на печалба" са:
а) (изм. - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) сумите, несвързани с осъществяваната от данъчно задълженото лице дейност или превишаващи обичайните пазарни нива, начислени, изплатени или разпределени под каквато и да е форма в полза на акционерите, съдружниците или свързани с тях лица, с изключение на дивидентите по т. 4, букви "а" и "б";", то следва да се провери за пазарните нива за сектора. Но е факт, че има лица, които взимат по 800 К месечно възнаграждение, както и такива с по-малки суми от по 100 К.
#15 | 11.09.2024, 12:52
Публикации: 9619 / 1641
според мен 10-20-30 хиляди лева си е нормална заплата за управител.

При такива месечни възнаграждения е "на кантар" кое е по-изгодно - дали високо възнаграждение или дивидент.
Една проста сметка: при високо възнаграждение осигуровките върху 3750 са съответно 1042,50 /при "ниския" процент/  и 1173,75 /при "високия" процент.  Това са 5% данък дивидент от 20850 лв , съответно  23475 лв.
Повечето ДДФЛ и по-малкото корпоративен данък  са съизмерими
Е, не отчитам, че осигуровките върху 933 са задължителни и при определяне на ДДФЛ се приспадат внесените осигуровки - това всеки, който желае, може да си го сметне.
Изводът е, че при едно месечно възнаграждение за личен труд под 20-25 000, плащането на високи осигуровки е по-скъпо от евентуален данък дивидент.
#16 | 11.09.2024, 14:10
Публикации: 3095 / 414
Горе се разсъждава за лице, което е осигурено на макс другаде и моята постановка е такава. Когато по една или друга причина прежалиш осигуровките, възнаграждението е по-евтино от дивидент.
#17 | 11.09.2024, 14:17
Публикации: 9619 / 1641
 :good:
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група