Най-добре да каже Таня-ЛС, но аз мисля, че датата на сключването трябва да предхожда тази на започването и в ТК да се впише датата на започването.
Ще обясня:
1. Работникът трябва да започне след подадено уведомление по чл. 62;
2. Някои програми за ТРЗ изискват датата на сключване и датата на започване да не съвпадат.
Но съвсем не съм сигурна, че това е вярното.
Да каже някое ТРЗ - те по ги знаят тези неща...
