КТ чл. 355, ал. 2 За 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения.
Вие работите 2 дни седмично по 5 часа, което е над половината на 8 часа,значи всяка седмица имате по два дни трудов стаж.
В годината има около 52 седмици, значи годишно имате около 104 работни дни. В една година има средно около 248-250 работни дни. Ако за 250 р.д. се полагат 20 р.д отпуск, то за 104 р.д Ви се полагат (20:250)*104=8,3 ~ 8 р.д.
По-елементарни сметки: При 5 р.д седмично се полагат 20 р.д. отпуск, при 2 р.д. са (20:5)*2=8 р.д.