Здравейте!
Собственик на ЕТ се осигурява като самоосигуряващо се лице. Създава дружество, в което ще бъдат 2 собственика и само той ще бъде вписан като управител(само той ще извършва управленска дейност). Тук ще подаде ОКД5 само за започване на дейност без осигуряване. Ще има работници, но и той ще извършва и трудова дейност.
Удачен ли ще бъде варианта да му се отчита личен труд при положение, че се осигурява в другото дружество(ЕТ)? Ако е удачно да е с личен труд в ООД-то, то ще могат ли да му се приспадат осигуровките, които плаща в ЕТ за определяне на облагаемия доход?
И един въпрос, несвързан с предходната обстановка: Ако фирма работи събота и неделя, но няма да има смени, работниците трябва да се назначат на трудови договори и при условията на СИРВ, нали така? Работната седмица за тях ще бъде примерно от сряда до неделя.