Неподадени ЕТЗ за прекратяване

Вчера в 12:24 222 1

Вчера в 12:24
Публикации: 3 / 0
Здравейте! Поех нова фирма, водена от друго ТРЗ. При проверка в регистъра на заетостта установих, че има трима бивши служители, които не са подадени след прекратяване. Срокът отдавна е изтекъл. Колега ме съветва да ги подам все едно сега ги прекратявам, за да нямат ядове занапред, но не смятам, че е правилно, предвид че очевидно не са осигурявани за този период и очаквам по-голям проблем да възникне от такова действие. Моля дайде ми съвет, споделете опит как най-безболезнено да си откоригираме грешката. Дали ще ни наложат глобата в троен размер  :blink:
Предходният ми опит с ГИТ не е положителен за къде-къде по-дребни неща.
#1 | Вчера в 12:48
Публикации: 5117 / 939
"Все едно сега ги прекратявате" е възможен, но не най-добрия вариант, зависи от обстоятелствата. Бих предложил първо и в най-скоро време да разговаряте с управителя на фирмата и обясните какво и кога се е случило и какви са евентуалните последствия и евентуалните варианти, колкото и да не са добри. Не знаем колко "отдавна" се е случило, но имаше давностни срокове за налагане на наказания - една година ли беше, две ли...
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група