Прекратяване на ТД точно по празниците.

17.12.2012, 14:52 4211 3

17.12.2012, 14:52
Публикации: 244 / 6
Здравейте колеги,
имам два случая за освобождаване и искам вашето мнение.
Първото лице иска от 01.01 2013г да бъде освободено, тъй като ще се пенсионира. Въпроса ми е: Заповед по чл.325 ал.1 от коя дата ще е, уведомлението до НАП на коя дата да е, и считано от кога ще е, в трудовата книжка с коя дата да е печата? По принцип всичко изглежда лесно, но съвпада с празниците и малко се обърках. ::) Нали последен работен ден е 28.12.2012 а после е 02.01.2012, та затова не ми е съвсем ясно как да оформя документите.
Второто лице е със срочен трудов договор който важи до 31.12.2012г. Въпросите ми са почти същите като зададените по-горе. Моля ви за помощ  :smile1:
#1 | 17.12.2012, 15:06
Публикации: 5498 / 373
Дата в заповедта - считано от 01.01.2013
ТК - 01.01.2013
заповедта връчена наработникът на 28.12.2012
Уведомление чл.62 - до 7 дни след 01.01.2013
#2 | 17.12.2012, 16:05
Публикации: 244 / 6
Благодаря за отговора :) А в уведомлението датата на прекратяване първият работен ден т.е 02.01.2013г ли е или 01.01.2013г?
#3 | 17.12.2012, 16:12
Публикации: 5498 / 373
Благодаря за отговора :) А в уведомлението датата на прекратяване първият работен ден т.е 02.01.2013г ли е или 01.01.2013г?

както е в заповедта 01.01.2013
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група