Годишно изравняване на осигурителния доход на СОЛ /в Таблица 2/

Здравейте, имам следния въпрос:
СОЛ се осигурява на 420лв. от м.01.2012г. до м.04.2012г. и прекъсва дейност - не е получавал възнаграждение през това време за личен труд. В м.03.2012г започва работа на трудов договор - осигуровки са внасяни редовно от работодателя му  на 960лв. В м.12.2012г. има граждански договор за 100лв - възложителя е внесъл полагащите се осигуровки и ДОД до края на м.12.2012г.Трябва ли да изравнява изобщо годишния си осиг. доход в табл.2 към Декл.по чл.50 от ЗДДФЛ и когато попълва Декл.по чл.50 за годишно изравняване на ДОД като какъв трябва да се отбележи : "СОЛ" или "местно лице" ?
Благодаря предварително за отговорите Ви!

Аз имах миналата година такъв случай. Лице - доход по ТрД, граждански договори успорено с трудовия за 9 мес. и последното тримесечие СОЛ в ЕООД. Аз подадох декларацията само за дохода по ТрД и ГД, без да цъкам отпред на отметката за СОЛ и така не се отваряха Деклар 1 и 2 за попълване. Иначе ставаше страшно - трябваше да доплаща едни суми... Доста го обсъждахме казуса с колеги - накрая се спряхме на този вариант.

Да имам служебните бележки и за труд.договор и за гр.договор. За изравняване на ДОД е ясно- ще се прави декл. по чл.50,  но колебанието ми е за табл.2 към Декларацията- осигуряването. Трябва ли изобщо да я попълвам тази таблица при положение, че лицето като СОЛ не е вземал никакви възнаграждения, а само се осигурявал на 420лв.

става въпрос за декларацията по чл.50

Извинявам се не уточних става въпрос за  ЕООД. Осигуряването е на минималния осиг. доход /420лв/, няма получени никакви възнаграждения от това ЕООД само задължителното осигуряване като собственик  / за собствена сметка/. На 30,04,2012г.е пусната ОКД5 за прекъсване на дейност, поради липса на работа. Затова се е наложило и да започне работа на тр.договор. Т.е. като СОЛ няма доходи от ЕООД-то. Действителни доходи има само от тр.договор и гр.договор.