Срочен договор

01.03.2013, 09:56 7078 9
  
01.03.2013, 09:56
Публикации: 73 / 0
Честита Баба Марта на всички! ТД сключен на осн. чл.67 ал.1 т.1 във връзка с чл.70 т.1 в полза на работодател - срок 30.04.2013.Може ли и на кое основание да премине в безсрочен преди края на договора?
#1 | 01.03.2013, 10:13
Публикации: 3326 / 256
Договора си е сключен като безсрочен, този срок не се обявява никъде освен в ТД. Не знам как искате да го направите безсрочен, като той си е сключен като такъв.
#2 | 01.03.2013, 10:14
Публикации: 6721 / 675
Може ли да напишете какъв код е посочен в уведомлението на т.8?
#3 | 01.03.2013, 10:20
Публикации: 73 / 0
код 1
#4 | 01.03.2013, 10:22
Публикации: 3326 / 256
код 01 е безсрочен ТД, няма какво да му променяте.
#5 | 01.03.2013, 10:24
Публикации: 6721 / 675
Ако до 30.04 не прекратите договора на лицето, той си става безсрочен.
#6 | 01.03.2013, 10:25
Публикации: 73 / 0
Благодаря.Лицето иска да тегли кредит и го притеснява, това че изпитателния срок не е изтекъл
#7 | 01.03.2013, 10:31
Публикации: 5498 / 373
Благодаря.Лицето иска да тегли кредит и го притеснява, това че изпитателния срок не е изтекъл

като изтече изп.срок, тогава да кандидатства за кредит
#8 | 01.03.2013, 10:32
Публикации: 1204 / 120
Ми, да предложи на работодателя си промяна по чл. 119 само на изпитателния срок. Ако вече е харесан не виждам проблем шефа да се съгласи.
#9 | 01.03.2013, 14:47
Публикации: 6411 / 1143
В банката няма да му искат копие от ТД. Да каже, че е безсрочен, какъвто е по същество, и като Ви се обадят от банката, Вие го потвърдете.
Банките защо си мислят, че безсрочен договор с изтекъл изпитателен срок не може да се прекрати? :(
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група