Мой приятел е студент последна година и му предстоят изпити. В момента работи нощни смени в една фирма, където през 2-3 дни принуждават служителите да напускат по взаимно съгласие.Може ли да ми отговорите дали има право на обещетение за безработица?
От 01.11.2009 до 28.05.2010 г. е работил на 4 часа,
а от 05.11.2010 г. до 31.03.2011 г. / - 8 часа.
Има ли право на обещетение и по кои членове...
Каква е разликата м/у чл.325 и чл.328 от КТ за обещетенията?