8% увеличение на учителски заплати

13.03.2013, 18:28 7797 4

13.03.2013, 18:28
Публикации: 28 / 0
Общинско детско заведение до 20 деца таван за директор 660 лв.;таван на старши учител 535лв, който е /профес.бакалавър 86% от запл. на висшист/; помощен персонал 310 лв. Как да се сметне с 8%увеличение? Трябва ли да се вдигне заплатата и на помощния персонал? Правилно ли ще е да се процедира така: пом. персонал 290лв . 8% =313 лв.; учител 535лв  . 86% = 460 лв. ; директор 660 лв. Може ли на помощния персонал заплатат да си остане 310лв.
#1 | 13.03.2013, 22:53
Публикации: 4604 / 786
В онова прословуто изменение на КТД май не се прави разлика във вида персонал. Пък и 3 лв не са кой зае какво спестяване.
#2 | 14.03.2013, 08:30
Публикации: 36 / 0
Защо смятате 290 * 8%, тя минималната заплата е 310 от 01.01.2013 г. Така че ако смятате да увеличавате и на помощния, по-редно ще е 310 * 8%. Но в КТД за помощния персонал е казано, че не може да са под МРЗ. Ако имате средства, защо да не им ги увеличите?
#3 | 14.03.2013, 19:03
Публикации: 5 / 0
Колеги, а някой знае ли как стоят нещата със служители, които са в по-продъжлителен болнични или в майчинство ? И при тях ли увеличението влиза в сила от 01.01.2013 или от момента, в който се върнат на работа? А също така на служителите, заместващи такива в болнични или в майчинство следва ли да бъдат увеличени заплатите?
#4 | 14.03.2013, 20:22
Публикации: 5 / 1
Абе Стефф, влез в гугъл и виж колко е заплатата на детски учител и на  общ работник в Германия. Разликата е почти нула. И тогава няма да задаваш такова питане. :smile1:
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група