Здравейте,
интересува ме, дали ако мъжът ми е в годишен платен отпуск, но през това време ни се роди и изпишат бебето, работодателят е длъжен да прекъсне започнатия отпуск, за да може таткото да се възползва от отпуска си за бащинство или му изгарят част от дните по чл.163 ал.7 от КТ?